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Landkreisnachrichten 60.Jahrgang

ckar-Kreises auch von externer Stelle ausgezeichnet. Eine Rezertifizierung steht Ende 2021 auf dem Plan. Ergänzt und unterstützt werden die Aktivitäten von der kreiseigenen Klima- schutz- und Energie-Beratungsagentur KLIBA gGmbH. Mit ihr stehen dem Kreis erfahrene und professionell agierende Beratungskapazitäten vor Ort zur Ver­ fügung. So können beispielsweise alle Bürgerinnen und Bürger des Kreises eine kostenlose Energieberatung in Anspruch nehmen. Ohne Kommunen geht es nicht – Kooperationsvereinbarung und Klimaschutzpakt nehmen Kommunen im Kreis in die Verantwortung Auch wenn der Rhein-Neckar-Kreis viele Maßnahmen in seinem eigenen Hand- lungsfeld umsetzt, sind engagierte Kom- munen unverzichtbare Partner zum Er- reichen der Klimaschutzziele. Um den Klimaschutz im Kreis auch auf kommunaler Ebene voranzutreiben, un- terzeichnete der Landkreis mit 53 seiner 54 Kommunen eine Kooperationsverein- barung zum Klimaschutz. Diese beinhal- tet unter anderem die Erstellung sowie die regelmäßige Fortschreibung einer Energie- und CO 2 -Bilanz für jede Kom- mune im Kreis, die als Grundlage und Ausgangspunkt für weitere Klimaschutz- maßnahmen dient. Im Gegenzug ver- pflichteten sich die Kommunen u.a. ein eigenes Klimaschutz(-teil)konzept bis 2020 zu erstellen. Dieser Verpflichtung sind bereits alle Kommunen nachgekom- men. Im Zuge dessen wurden zahlreiche Klimaschutzmanager und Klimaschutz- managerinnen in den Kommunen ein­ gestellt, um die Klimaschutzaktivitäten vor Ort voranzutreiben und die erstellten Konzepte umzusetzen. Die Geschäftsstelle Klimaschutz bietet mit ihren regelmäßigen Vernetzungs- treffen der Klimaschutzbeauftragten im Kreis eine Austauschplattform für erfolg- reiche Klimaschutzprojekte der Kommu-

Auszeichnung des Rhein-Neckar-Kreises als Fahrradfreundlicher Arbeitgeber.

Quelle: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis

VRNnextbike-Stationen, neuen Rad­ abstellanlagen sowie Duschmöglich- keiten und vielen weiteren Maßnah- men stehen den Mitarbeitenden des Landratsamts eine Fülle von Optionen zum Klimaschutz im Bereich Mobilität zur Verfügung. 2018 zertifizierte sich das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“. Feste Bestandteile des Aufgabengebiets der Geschäftsstelle Klimaschutz sind die Sensibilisierung der Mitarbeitenden für klimafreundliches Handeln und das Thema nachhaltige Beschaffung. Bei- spielsweise wurden Azubi-Schulungen, Sprit-Spar-Trainings oder dieMitarbeiter- kampagne „Mit dem Rad zur Arbeit“ an- geboten. Die Papierbeschaffung wurde auf Recyclingpapier umgestellt und der Rhein-Neckar-Kreis belegte beim bun- desweiten Wettbewerb „Papieratlas“ den fünften Platz als „Recyclingfreund- lichster Landkreis 2020“. Mit der Zertifizierung als „europäische Energie- und Klimaschutzkommune“ im internationalen Qualitätsmanagement- system des European Energy Awards wurden die Leistungen des Rhein-Ne­

derungen. So hat das Thema nachhaltige Mobilität einen sehr hohen Stellen- wert im Kreis. 2018 wurde eigens für dieses Thema eine Stabsstelle „Mobilität und Luftreinhaltung“ eingerichtet. Diese übernimmt eine vernetzende Funktion im Bereich der kreisweiten Mobilität. In Kooperation mit dem Amt für Nah­ verkehr, dem Straßenbauamt, dem Stra- ßenverkehrsamt, der Geschäftsstelle Klimaschutz und dem Sachgebiet für Tourismus- und Strukturförderung bei der Stabsstelle Wirtschaftsförderung können die Aufgaben der Mobilität gebündelt vorangetrieben und die Ent- wicklung einer zukunftsweisenden Mo- bilitätsstrategie verfolgt werden. Neben kreisweiten Mobilitätsthemen, wie bei- spielsweise dem Nahverkehr oder der Radverkehrsförderung, steht auch die interne Mobilität im Fokus der Klima- schutzarbeit. Durch die Umstellung des Fuhrparks auf kleinere Fahrzeugklassen und E-Fahrzeuge, dem Aufbau ausrei- chender Ladeinfrastruktur sowie dem Ausbau von Homeoffice-Plätzen wurde die interne Mobilität CO 2 -neutraler ge- staltet. Mit Diensträdern, Dienst-E-Rä- dern, E-Scootern, Car-Sharing, Jobticket,

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